Більше можливостей для бізнесу: на Полтавщині обговорили оновлені умови грантів для переробних підприємств

Також до діалогу доєдналися директор Департаменту промислової політики Міністерства економіки та довкілля України Роман Кропивницький, радниця директора державної установи „Офіс з розвитку підприємництва та експорту”  Анна Міленіна, директор Полтавського обласного центру зайнятості Віталій Коноз, представники банківських установ. Засідання відкрили директор Департаменту економічного розвитку, торгівлі та залучення інвестицій ПОВА Олена Онупко та її заступник Андрій Сорочинський.

Акцентували, що в умовах воєнного стану, обмеженості фінансових ресурсів та необхідності структурної трансформації економіки особливого значення набуває державна грантова підтримка підприємств.

Наголосили, що залучення грантового фінансування створює можливості для модернізації виробничих потужностей, впровадження інноваційних технологій, підвищення продуктивності праці, створення нових робочих місць і збільшення частки продукції з високою доданою вартістю, зумовлена необхідністю забезпечення стабільного функціонування, розвитку та підвищення конкурентоспроможності українських підприємств в умовах економічної нестабільності, воєнних викликів і трансформації міжнародних ринків.

Учасники діалогу предметно зупинилися на державній грантовій програмі «Грант на переробне підприємство», що реалізується в межах державної політики „Зроблено в Україні” відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739 „Деякі питання надання грантів для виробництв переробної промисловості”.
Дана програма спрямована на стимулювання розвитку вітчизняного виробництва, модернізація виробничих потужностей, створення нових робочих місць, залучення інвестицій та збільшення обсягів продукції з доданою вартістю.

Також зосередилися на змінах до умов реалізації грантової програми для переробних підприємств.

Перше. Нові можливості для виконання вимог щодо зайнятості. Раніше обов’язковою умовою отримання гранту було створення щонайменше п’яти робочих місць. Тепер підприємства можуть забезпечити середній рівень заробітної плати на підприємстві, вищий за середній показник в області. Водночас упродовж трьох років оплата праці працівників має зростати щонайменше відповідно до рівня інфляції. Цей підхід також можна застосувати до підприємств, які отримали гранти раніше, але не змогли створити або зберегти передбачену кількість робочих місць.
Друге. Спрощення процедури підтвердження виконання грантових зобов’язань. Для завершення виконання зобов’язань підприємству необхідно надати підтвердження від банку про їх виконання, документи щодо сплати податків, а також інформацію про створені робочі місця або дотримання альтернативної вимоги до рівня заробітної плати. Після перевірки відповідних відомостей адміністратор програми змінить на порталі „Дія” статус про наявність невиконаних зобов’язань за грантом. Це дозволить підприємцям повторно подавати заявки на участь у програмі.
Третє. Розширення можливостей грантів на відновлення до 16 млн грн. Відтепер претендувати на таку підтримку зможуть також компанії, кінцевими бенефіціарними власниками яких є нерезиденти України. Крім виробничого обладнання, грантові кошти дозволять придбавати енергетичне обладнання.
Четверте.  Гнучкіші умови відновлення пошкоджених підприємств.Якщо виробничі приміщення зазнали руйнувань унаслідок обстрілів, підприємство зможе спрямувати власний внесок у розмірі 20% на їх ремонт, а грантові кошти використати для придбання нового обладнання замість пошкодженого.

Представники бізнесу отримали вичерпні відповіді на низку актуальних питань.